9月28日，全市转移就业脱贫攻坚工作推进会在我县召开，学习借鉴我县转移就业脱贫攻坚工作先进经验和工作做法，通报全市转移就业脱贫攻坚攻坚工作情况，对全市转移就业脱贫攻坚工作再部署、再推动，确保全年目标任务完成。市人力资源和社会保障局党组书记、局长毕立东，市人社局副局长徐新华、副县长马怀安出席会议。灵宝市、义马市、陕州区、湖滨区、渑池县等人社部门负责人及我县各乡镇转移就业分管领导等参加了此次会议。
会上，在介绍了我县的县域县情及脱贫攻坚工作开展情况后，马怀安指出，“转、扶、搬、保、救”，“转”字第一，转移就业是贫困群众稳定脱贫、致富增收最直接、最有效的途径。我县高度重视，不断夯实工作基础、创新工作举措、狠抓工作落实，转移就业脱贫工作取得了显著的成效，截至目前，全县农村劳动力转移就业9.9万人次，其中贫困家庭劳动力转移就业1.56万余人，比上年分别增加29%、33%。马怀安表示，我县将以此次推进会议为契机，进一步创新工作方法和思路，切实把转移就业脱贫工作做实、做好。
会上，毕立东对我县转移就业脱贫工作所取得的显著成效，以及探索出好经验、好做法给予充分肯定和高度赞扬，要求各县（区）认真学习卢氏经验，并就做好下步全市转移就业脱贫攻坚工作提出要求：一要提高政治站位，扛起政治责任。全市人力资源和社会保障系统要在思想上有深刻的认识，必须做好打持久战、打攻坚战的准备，绝不能疲劳厌战、消极懈怠，必须保持韧劲、持之以恒、久久为功，坚决打赢脱贫攻坚战。二要突出重点工作，全力推动落实。一是加大工作力度，全力推进转移就业脱贫攻坚。要进一步摸清扶贫帮扶底数，落实转移就业扶贫政策，重点抓好返乡下乡人员创业。二是抓好重点群体，完成新增城镇就业目标任务。要完善和落实政策措施，突出抓好重点群体就业，着力抓好实名就业统计工作。三是完善工作体系，全面落实困难群众大病补充医疗保险。重点要做好落实全覆盖、落实“一站式”服务、落实待遇、落实报表制度、进一步强化协作5项工作。三要改进工作作风，压实工作责任。各级各部门要进一步完善工作机制，明确职责体系，细化工作任务。要将转移就业脱贫攻坚工作的督查进一步常态化、多元化，既要对各个环节进行全面督查，也要经常对具体工作进行抽查督办和明察暗访，并严格落实责任追究制。要努力做到“四个一”，实现“三个明显提升”，确保转移就业脱贫攻坚求实求效。
会上，徐新华通报全市转移就业脱贫攻坚工作情况，并对下一步工作进行安排部署。我县人社局负责人做了经验介绍和典型发言。渑池县、湖滨区、陕州区、灵宝市人社部门负责人分别汇报了工作开展情况，查找了工作中的不足，提出了下步的工作打算。
会前，与会人员还学习观摩了我县就业信息管理系统建设情况。
